杜紫平在市总工会三届六次全委会上的讲话
http://www.ybxww.com 2011-1-27 来源:网上天津时时彩合法

在市总工会三届六次全委会上的讲话

(2011年1月20日)

宜宾市委常委、政法委书记、市总工会主席杜 紫 平

同志们:

2010年是宜宾工会工作值得骄傲和自豪的一年。全市各级工会围绕经济社会建设目标,积极建设有为、维权、温馨、活力、效能工会,取得了上级满意、市委满意、职工群众满意、基层单位和机关干部职工满意的好成绩,呈现新的良好发展态势。在此,我代表市委,向你们并通过你们向各级工会干部和广大职工群众表示衷心地感谢和亲切地慰问!

这次全委会议的主要任务是:全面贯彻党的十七届五中全会和省委九届八次全会、市委三届十三次全会及省总工会十二届四次全委会和全省县(市、区)工会工作会议精神,认真总结2010年工作,研究部署2011年工会主要工作任务。刚才,会议传达了兆国同志来川视察和四川省总工会十二届四次全委会、县(市、区)工会工作会议精神,听取了工会工作报告和经审工作报告,宣读了有关表彰决定并颁了奖,审议通过了人事事项。希望大家认真领会精神,结合实际,狠抓贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、坚持围绕中心、服务大局创新发展工会工作

围绕中心、服务大局,是工会工作的基本要求。当前的宜宾,正处在加快发展、科学发展、又好又快发展的黄金时期。市委号召全市上下要全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,认真落实中央和省上经济工作会议部署,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,抢抓新一轮西部大开发等重大机遇,围绕“奋进工作年”主题和“提速增效,跳起摸高,奋进工作,圆满开局”的工作基调,联动推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,大力推进自主创新,切实抓好节能减排,不断深化改革开放,着力保障和改善民生,促进社会和谐稳定,确保实现“十二五”发展良好开局。全市各级工会要积极响应市委号召,推进工会工作在围绕中心、服务大局上下功夫,着力于激发和调动广大职工群众的积极性和创造性,奋力推进宜宾经济和社会的全面发展。全市各级工会要围绕全市经济社会发展的主要目标、重点工程、重点项目,强化广大职工的主人翁精神,引导广大职工时刻牢记自己的历史使命,不断增强抓住机遇、加快发展的紧迫感。要围绕经济结构战略性调整这一主攻方向,广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’劳动竞赛,特别是要抓好以公路、铁路、水运、水电为主的重点工程劳动竞赛,提升传统制造业劳动竞赛水平,推动劳动竞赛向非公有制企业和中小企业拓展,开展具有产业特色的立功竞赛活动,积极探索在战略性新兴产业、现代服务业等领域开展劳动竞赛的新途径。坚持把劳动竞赛与创先争优活动结合起来,把创建“工人先锋号”活动与企业班组建设结合起来,引导广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。要扎实扎实推进群众性经济技术创新活动,继续深入开展合理化建议、技术攻关、技术革新、技术协作、发明创造和科技成果转化等活动,组织和引导广大职工群众在原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新等方面多出成果。积极开展“我为节能减排作贡献”系列活动,加强节能减排义务监督员队伍建设,引导职工树立绿色、低碳发展理念,扩大节能减排成果。要着力实施群众性安康工程,督促企业贯彻落实安全生产职业病防治法律法规和国家劳动保护政策,配合政策有关职能部门在全市开展执法检查。进一步扩大“安康杯”竞赛活动范围,力争实现非公企业“安康杯”竞赛有新突破,继续搞好“百日安全生产”、“安全生产月”和“查隐患、反三违”活动,推动建立群防、群控、群治的企业劳动安全卫生长效机制。要大力弘扬劳模精神,选树事迹突出、影响较大、职工群众公认的一线职工劳动模范进行重点宣传,充分发挥劳模的示范和带头作用,用劳模的先进事迹和优秀品质感召职工群众,引领社会风尚,积极为建设美好新宜宾做贡献。

二、履行基本职责促进职工共享经济社会发展成果

当前,随着改革力度的加大,经济结构的调整和完善,社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化,劳动关系矛盾变得更加复杂,工会工作的领域、重点、对象正在发生深刻的变化,面临一系列新情况、新问题、新考验。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为国家政权的重要社会支柱,作为职工群众利益的代表者和维护者。促进职工群众共享经济社会发展成果,是中央在新时期作出的维护职工权益的战略部署。如何根据形势发展的新变化、新要求,自觉站在时代新的高度创新发展工会工作,切实履行维护基本职责,使命光荣,意义重大,任务艰巨。尤其是宜宾正处在利益格局变化的矛盾凸显期,经济发展只能加快发展,项目开发要涉及千家万户,社会稳定要多方协调,工会是社会关系中的基本关系--劳动关系的调节者,务必勇敢地站出来,自觉地把维护国家整体利益与维护职工具体利益相结合。大力推进推进企业依法普遍建立工会组织,坚持以中小企业、非公企业和新建企业为重点,实施好“广普查、深组建、全覆盖”集中行动。大力推进企业依法普遍开展工资集体协商,根据各类企业不同特点,有针对性地确定协商方式和协商重点,推动形成企业与职工的利益共享机制。深化劳动合同、集体合同工作,进一步规范和建立区域(行业)性集体合同制度。深化厂务公开民主管理工作,推进民主管理工作制度化、规范化建设,完善厂务公开、职代会、职工董(监)事等制度,保障和落实广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要不断深化“创建劳动关系和谐企业”、“创建劳动关系和谐园区”、“双爱双评”等活动,推动形成“党政支持、多方协同、企业和职工参与、工会运作”的社会化工作格局,切实保障职工的政治地位和民主权利。进一步推进会员评家工作,加强对领导干部党风廉政建设情况的群众监督,并积极探索不同类型企业职工民主参与的途径和方法,支持和鼓励非公有制企业实行职代会制度和厂务公开制度等。切实维护职工的经济利益和具体利益,最为紧要的是帮助困难职工排忧解难,大力推进就业创业活动,切实把36611目标任务完成好。充分发挥工会大学校作用,不断提升职工素质。建立健全特困职工档案和动态管理制度,健全救助安全网,建立健全帮扶体系,争取各方支持,实施365天送温暖活动,为困难职工提供多种社会福利支持,特别是要解决好困难职工就医、子女读书和住房等实际困难。加强对职工思想状况的了解,及时发现、疏导、化解各种不稳定因素,并将之消除在萌芽状态,把矛盾化解在基层。

三、全力塑造宜宾特色工会新形象

塑造宜宾特色工会新形象,是宜宾坚持走中国特色社会主义工会发展道路的工作方向。塑造宜宾特色工会新形象,工会就要建设五个工会,工作就要突出六个围绕,干部就要做到六个特别。

建设五个工会。一是建设坚定走中国特色社会主义工会发展道路的智慧工会。智慧工会:必须具有敏锐的政治觉悟,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,自觉接受党组织的领导,并独立自主创造性地开展工作;必须具有坚实的理论基础,善于调查研究,准确把握工会工作新形势新任务新要求,对经济关系和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律有深刻认识。积极主动地深入到职工群众中去做好中国特色社会主义工会发展道路的宣传、组织、动员和服务工作,把建设中国特色社会主义工会的重点放在基层和职工群众中去。二是建设动员组织职工为经济社会发展作贡献的有为工会。有为工会:必须把职工团结起来促进经济社会发展;必须在深化职工经济技术创新上有建树;必须是弘扬劳动伟大精神有法宝。要把教育引导职工树立中心意识作为一件大事抓紧抓好,服从、服务“十二五”发展工作大局。三是建设主动依法科学维护职工权益的维权工会。维权工会:源头维护上要全程参与,坚持在参与法律、法规和政策的修改完善和制定中,善于提出工会的主张;整体维护上要重方略,坚持把劳动领域作为工会维权的基本领域,坚持把劳动关系作为维权的基本关系;具体维护上要求实,坚持抓住合法利益侵害的具体案件不放,一抓到底,求得权益恢复和保障。四是建设帮扶职工和解决职工实际困难的温馨工会。温馨工会:职工群众有难处,工会十分清楚;职工群众有诉求,工会必须及时回应;职工群众需要帮扶,工会必须马上办理。必须顺应职工群众意愿,反映职工群众呼声,谋求职工群众利益,积极营造温馨的“职工之家”。五是建设科学提升职工群众素质的活力工会。活力工会:职工文化与企业文化融合,把职工素质提升与增强企业发展后劲密结合起来,通过丰富多彩活动,教育引导职工,潜移默化职工。

工作突出六个围绕。一是突出围绕市委中心工作创新发展工作。向家坝电站建设、临港区经济发展、工业强市战略任务等是市委的中心工作。全市各级工会组织和广大职工要自觉响应市委号召,把工会工作与市委中心工作紧密结合起来。二是突出围绕全总、省总主要任务创新发展工作。全总、省总安排部署的任务,是宜宾各级工会工作的主要内容。全市各级工会要认真落实好全总、省总的指示和工作要求,不断强化工会组织建设、制度建设、作风建设,推进工会工作在科学发展道路上取得新成效。三是突出围绕宜宾工会特色创新发展工作。品牌就是特色,特色就要创出品牌。全市各级工会要突出在工会实践方面,尤其要在发展和谐劳动关系、建设品牌工会等方面创造出宜宾特色,把宜宾工会打造成为上级满意、同级满意、宜宾职工群众满意的品牌工会。 在这里,省委即将出台《关于进一步加强和改进新形势下县(市、区)工会工作意见》。区县工会要认真落实全省县(市、区)工会工作会议精神,按照省委的文件要求,结合自身实际,积极建设县级品牌工会。四是突出围绕维权创新发展工作。党委政府赋予工会的重要职能是维护职工合法权益,维护职工合法权益是工会工作的生命线。全市各级工会要坚持毫不腿软、毫不嘴软、毫不手软、毫不心软地维护职工合法权益。五是突出围绕社会稳定创新发展工作。参与创新社会管理,维护社会稳定,是新形势下拓展工会社会职能的重要方面。全市各级工会要积极参与社会管理创新,做好做强社区和企业工会工作,畅通信息渠道,及时准确排查矛盾纠纷,及时上报和处置职工不稳定事件。六是突出围绕自身建设创新发展工作。全市各级工会要把提高自身能力作为紧要之事抓紧抓好,深化创新争优活动,强化组织凝聚力、号召力、创造力和战斗力。

干部做到六个特别。一是特别讲政治。坚持党对工会工作的领导,必须牢固树立落实科学发展观,运用科学理论武装头脑,树立坚定正确的政治信念,培养科学的世界观、人生观、价值观,牢记宗旨,自觉在政治上、思想上、行动上同中央保持高度一致。二是特别讲大局。坚持把工会工作放到党和国家的工作大局中去认识和把握,用实现“两个维护”衡量和检验工会工作,充分调动一切积极因素,奋力推进我市经济社会又好又快发展。三是特别讲学习。没有学习就没有进步。工会干部不仅要掌握马列主义基本原理,而且必须具备相应的劳动法律等方面的专业知识、工作能力,积极争做学习型干部。四是特别讲创新。创新就是突破,创新就是解决问题。要运用创造性思维,不断推动工作理论、工作制度和工作机制的创新,使工运事业始终充满生机和活力。五是特别讲作风。要自觉坚持解放思想、实事求是的思想路线,深入调查研究,求真务实,讲求实效,不搞形式主义,切实做到一切从实际出发、一切为了老百姓、一切从我做起,克服机关化、行政化,坚持群众化。六是特别讲感情。以深厚的感情、满腔的热情和高度的责任感,始终坚持把实现职工群众的根本利益作为工会一切工作的出发点和归宿,千方百计地帮助职工群众解决困难和问题,真正成为广大职工群众的贴心人,当好党联系职工群众的桥梁和纽带。

同志们,创新发展好工会工作,积极为党委分忧,政府解难,职工扶困,我们责任重大。让我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,团结动员职工群众为“十二五”良好开局作出积极贡献!