深入学习贯彻中国工会十五大精神 加快推进美好新宜宾建设
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深入学习贯彻中国工会十五大精神

加快推进美好新宜宾建设

——学习中国工会十五大精神心得体会

宜宾市委常委、政法委书记、市总工会主席  杜紫平

中国工会十五大是在全国上下深入学习实践科学发展观的重要时刻,在纪念改革开放30周年、建国60周年前夕召开的一次重要会议,具有理论创新上的深度、统揽全局上的高度、心系职工群众的厚度、对外交往与国际化视野的广度,鼓舞人心,催人奋进。这次大会,让我倍感使命崇高、任务光荣、责任重大。如何学习贯彻好会议精神,加强工会组织建设,团结和带领全市广大职工加快建设美好新宜宾,是需要解决的重大现实问题。

一、对中国工会十五大精神的再认识

中国工会十五大高瞻远瞩,主题突出。我认为,其主要精神可用一面伟大旗帜、一项基本要求、两个充分肯定、两个殷切期望、三个结合方针、五项重点工作等六方面来概括。

1、一面伟大旗帜。胡锦涛总书记和习近平副主席都提出了要坚持中国特色社会主义工会发展道路的要求。王兆国主席的报告专门论述了坚持中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会问题,在分析了新形势、新时期提出的新任务、新要求基础上,阐述了“五个坚持”的内涵和“四个必须”的要求,其中“五个坚持”是基本、特色和区别,“四个必须”是保证。党的十七大提出了高举中国特色社会主义的伟大旗帜;就中国工会组织而言,坚持中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会,同样是我们各级工会组织和广大职工必须坚持高举的一面伟大旗帜。这与坚持中国特色社会主义理论及道路是一脉相承的,是其中的重要组成部分,也是30年来中国工会组织在波澜壮阔的改革发展进程中,紧紧围绕“建设什么样的工会、怎样建设工会”艰辛探索的结果。

2、一项基本要求。习近平同志强调,“工人阶级作为国家领导阶级的地位不能动摇,作为改革开放和社会主义现代化建设主力军的作用不能削弱,全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能改变”、“要把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,为工会事业发展创造更好环境。”这“三个不能”,既是对各级党组织和工会共同提出的要求,同时也是我们必须牢记的重大责任,而且必须靠我们主动、自觉、积极地去实现。我们必须切实加强和改善党对工会工作的领导,支持工会创造性地开展工作,把更多资源和手段赋予工会组织。

3、两个充分肯定。首先,是对中国工人阶级作用的肯定。这在胡锦涛、习近平和王兆国的讲话中都有充分体现。胡锦涛强调:“中国工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实、最可靠的群众基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军”;习近平强调:“我国工人阶级队伍日益壮大,整体素质不断提高,先进性明显增强,利益进一步实现,领导阶级地位更加巩固,主力军作用得到充分发挥”;王兆国也对工人阶级始终走在建设中国特色社会主义伟大事业的最前列给予了肯定。其次,是对工会组织及其作用的肯定。习近平在致辞中对改革开放30年来和中国工会十四大以来五年的工作分别给予肯定;王兆国也指出:“中国工会十四大以来的五年,是工会继续解放思想、不断开拓创新的五年,是工会服务大局成绩显著、社会作用更加突出的五年,是工会工作覆盖面不断扩大、工会组织凝聚力进一步增强的五年,是工会维权机制逐步完善、服务职工能力明显提升的五年,是工会对外交流日益活跃、国际影响显著提高的五年,是中国工会发展的最好时期之一。”这两个“充分肯定”,实际上也是对工人阶级的重要地位做了新概括,对工会组织肩负的光荣使命做了新明确,对不断加强和改善党对工会工作的领导提出了新要求,为我们进一步做好工会工作指明了新方向。

4、两个殷切期望。习近平指出:“夺取全面建设小康社会新胜利,是新的历史起点上充分发挥主力军作用的聚焦点,也是发挥各级工会组织优势和作用的切入点”、“我国工人阶级一定要承担起历史赋予的崇高使命,积极发挥主力军作用,充分展现主人翁风采,为夺取全面建设小康社会新胜利建功立业。”在党中央赋予工人阶级和工会的这一崇高使命基础上,胡锦涛总书记提出了两个殷切期望:“我国工人阶级要成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模”。应该说,一个改革发展,一个社会和谐,既是新时期党中央对工人阶级发挥作用的基本要求,也是对工人阶级群众组织——工会发挥组织作用的两个主要嘱托。

5、三个结合方针。即胡锦涛总书记提出的“坚持走中国特色社会主义工会发展道路,把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护职工群众的具体利益同维护全国人民的根本利益紧密结合起来;把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来”。这“三个结合”,既是工会组织自身定位与党和政府主导的维权机制的要求,也是“统筹兼顾是科学发展观的根本方法”的体现,更是我们工会组织遵循“促进企业发展,维护职工权益”工作原则的基础,还可以说是我们做好工作的总方针、总战略、总策略,也同时对我们工会干部在工作中的驾驭能力和协调能力提出了新的更高要求。

6、五项重点任务。夺取全面建设小康社会新胜利,是党的十七大提出的近期奋斗目标,也是党中央的工作大局。在这一目标下,王兆国同志在报告中提出了五项重点工作任务:一是推动科学发展,以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展职工建功立业活动,大力实施职工素质建设工程,更加充分发挥工人阶级主力军作用;二是促进社会和谐,以创建劳动关系和谐企业为手段,大力发展和谐劳动关系,维护职工队伍和社会稳定;三是推动共建共享,以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点,健全完善维权机制,不断增强维权实效;四是加强民主管理和基层民主建设,以职代会为基本制度,扩大有序参与,维护职工民主政治权利;五是激发组织活力,以加强基层工会建设为着力点,提高领导机关服务基层、服务职工的水平,增强工会组织吸引力、凝聚力。这五项工作任务,是对各级工会组织贯彻落实科学发展观、加强工会组织建设、发挥工会组织和工人阶级作用的具体部署,也是我们开展工会工作的基本抓手。

一面旗帜是方向,两个肯定是基础,两个期望是要求,三个结合是方略,五项任务是重点。

二、以工会十五大精神为指引,加快建设美好新宜宾

学习贯彻好工会十五大精神,关键是要把会议精神与宜宾实际结合起来,把建设中国特色社会主义工会与促进宜宾经济又好又快发展结合起来,充分发挥好工人阶级在美好新宜宾建设中的主力军作用。

1、保持良好的精神状态,牢牢抓住发展机遇。做任何工作、任何事情,首先都有一个认清形势、振奋精神、坚定信心的问题。王兆国同志在加强工会自身建设的任务中,特别提出要“始终保持奋发进取的精神状态”,这是我们贯彻落实工会十五大精神首先要解决的问题,也是我们做好工会工作的前提和基础。工会工作30年来取得巨大成绩,首先是因为我们广大工会干部自始至终保持了非常好的精神状态,有一种求真务实、锐意进取、勇于创新、坚韧不拔的精气神。当前,宜宾面临西部大开发战略向纵深推进、金沙江滚动开发全面实施等重大机遇,加快发展、多作贡献,是当前我市第一位的任务。如何立足资源优势和产业基础,主动承接外部产业、资金、技术转移,建设长江上游川滇黔结合部经济强市,是对全市工会干部的重大考验。贯彻落实工会十五大精神,首先要引导全市各级工会干部把思想和行动统一到建设美好新宜宾的工作大局上来,统一到加快发展、科学发展、又好又快发展的第一要务上来,把握好各项有利条件,正视面对的新情况新课题,树立挑战就是机遇、危机也是转机、难点蕴育突破的理念,不断增强责任感和使命感,坚定决心,增强信心,凝聚力量,以良好的精神状态,牢牢抓住发展机遇,加快推进美好新宜宾建设。

2、以科学发展观为指导,围绕中心服务大局。工会作为工人阶级的群众组织,在依靠主力军、建设主力军、发展主力军方面有着独特的优势和作用。贯彻工会十五大精神,建设中国特色社会主义工会,必须树立大局观和全局意识,切实跳出工会看工会,做到视野开阔,高瞻远瞩,围绕中心,服务大局;必须引导广大职工发扬主人翁精神、发挥主力军作用,积极推动宜宾经济社会又好又快发展;必须贯彻落实科学发展观,把工会十五大精神转化为实实在在的行动、体现在建设美好新宜宾的工作中。我们要抓住学习实践科学发展观活动这一契机,按照中央和省委、市委的要求,带头搞好学习实践活动,用科学发展观武装职工群众,使科学发展观深入人心,为科学发展奠定深厚的思想基础。二是要打破成规,因势利导,针对不同经济领域、不同职工群体的特点,广泛开展建功立业活动,尊重和发挥职工群众的创造精神,团结动员广大职工为美好新宜宾建设贡献力量。三是必须大力实施职工素质提升工程,积极推进职工队伍知识化进程,用知识技能提升职工群众,着力解决职工素质与科学发展不相适应的问题,为科学发展提供广泛的智力支持。

3、坚持以人为本,建设职工之家与和谐社会。工会十五大报告指出,“工会是职工权益的代表者和维护者。”当前,我市的劳动关系表现出类型多样化、运行市场化、矛盾复杂化、调节法制化等特点,劳动关系总体上是和谐稳定的,但某些地方或企业的劳动纠纷较多,影响了企业健康发展与社会和谐稳定。特别是《劳动合同法》实施后,职工的自我维权意识明显增强,劳动争议案件明显增多,调处难度也明显加大。工会组织作为劳动关系矛盾的产物,推进和谐企业建设的任务十分繁重。为此,全市各级工会组织既要牢固树立维权意识,又要牢固树立发展观念,在履行好维护职责的同时,引导职工合法表达利益诉求,帮助劳动关系双方找准契合点,为企业发展营造良好的环境;既要当好职工诉求的表达者、劳动关系矛盾的调解者、劳动关系矛盾的预警者,做到积极作为,又要当好劳动法律执行的监督者,做到依法维权;既要建立健全工会利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,用制度、机制来保障职工权益,又要突出重点,统筹兼顾,着力解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题,把各项制度落到实处。

4、坚持理论先行,以理论创新推动工作创新。工会十五大在总结几年来理论创新成果的基础上,正式阐述了建设中国特色社会主义工会的理论,并提出了“从国情会情出发,求真务实,开拓创新,尊重基层和职工群众的首创精神,在思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,措施上不断有新改进,实践上不断有新创造”的要求。全市各级工会要更好地融入经济发展和时代进步的潮流,必须不断与时俱进,以发展的眼光审视存在的问题与不足,以改革的视角革除工作中的障碍和不合理因素,以新的工作理念和理论观点指导富于变化、纷繁复杂的工作实践,这是对新时期工会工作整体性、基础性和保障性的要求。企业是市场经济发展的主体,新形势下企业工会自身的创新发展,必须着眼所处的改革发展进程和企业实际,把握企业工会的基本定位,立足建立长效机制,主动投入改革实践,让创新智慧竞相迸发,为全市经济又好又快发展创造一流业绩;立足职工队伍的新变化和工会工作的基本规律,增强工作的针对性、科学性;立足依法维权、依法治会,使工会工作更紧密地与全市经济工作中心联系在一起,使工会工作切实成为推动企业改革发展的有机组成部分。

5、加强和改善党的领导,奋力推进美好新宜宾建设。维护工人阶级的团结和工会组织的统一,是党赋予工会组织的重大政治责任。我市大批国有企业职工、农民工、非公有制企业职工、新兴产业职工加入到职工队伍中来,职工队伍不断发展壮大,工会工作也面临着社会环境更加开放、更加复杂的新形势。工会组织作为党领导下的工人阶级群众组织,工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,首要的任务就是最大限度地把广大职工组织到工会中来,最广泛地把广大职工紧密团结在党的周围。全市各级工会干部必须牢固树立群众观念,强化服务意识,增进与职工群众的感情,多了解掌握职工所需所盼,有的放矢地为职工说话办事,切实把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上。全市工会组织要大力实施工友帮扶行动,积极主动地为职工群众办看得见、摸得着的实事,为党委和政府排忧,为职工群众解难,为凝聚民心出力,切实增强工会组织的凝聚力,团结和带领全市广大职工奋力推进美好新宜宾建设。

 

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